(pd) Das Departement Gesundheit und Soziales (DGS) hat in einer öffentlichen Ausschreibung den Auftrag für die Umsetzung des Schwerpunktprogramms «Betriebliches Gesundheitsmanagement» (BGM) für die nächsten vier Jahre an die Institut für Arbeitsmedizin AG (ifa) mit Sitz in Baden vergeben. Aufgabe ist, die Gesundheit nachhaltig in den Alltag von Aargauer Unternehmen zu integrieren.
Dazu gehört die Übernahme der Leitung des Vereins Forum BGM Aargau durch das ifa. Der Regierungsrat hat vorgängig einen Verpflichtungskredit von 899'500 Franken für die Verlängerung des Schwerpunktprogramms BGM für die Jahre 2027–2030 beschlossen und das DGS mit der Vergabe beauftragt.
Ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zur Lebensqualität der arbeitstätigen Bevölkerung bei. Mit der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung (GGpl) 2030 verfolgt der Kanton Aargau das Ziel, die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu stärken. Ein Baustein dafür ist die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Fokus auf nachhaltige Verankerung
Der Regierungsrat beschloss im Mai 2026 einen Verpflichtungskredit in der Höhe von 899'500 Franken für die Weiterführung des Schwerpunktprogramms «Betriebliches Gesundheitsmanagement» (BGM) in den Jahren 2027–2030. Ab 2027 wird sich der Fokus des BGM leicht verschieben. In der Vergangenheit stand die Sensibilisierung für betriebliches Gesundheitsmanagement und dessen Bekanntmachung im Vordergrund. Neu geht es um die langfristige Verankerung des BGM in den Strukturen und Prozessen der Betriebe, sowie um die Umsetzung von gesundheitlichen Massnahmen an Arbeitsplätzen in den verschiedenen Branchen der Aargauer Wirtschaft. Arbeitgeber sollen aus Überzeugung ein betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen und damit zu einer gesunden, motivierten und leistungsfähigen erwerbstätigen Bevölkerung beitragen. Dazu soll das Programm ein niederschwelliges und praxisnahes Unterstützungsangebot bereitstellen.
Drei Schwerpunkte für die Zukunft
Gemeinsam mit der Institut für Arbeitsmedizin AG (ifa) setzt die Abteilung Gesundheit des Departements Gesundheit und Soziales (DGS) im neuen Programm auf drei Kernbereiche:
• Massgerechte Angebote: Es sollen branchen- und zielgruppenspezifische Massnahmen entwickelt werden, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Praxisnahe Unterstützung: Durch die Bereitstellung von geeigneten Instrumenten und Coachings werden Betriebe dabei unterstützt, das BGM langfristig und nachhaltig zu implementieren.
• Psychische Gesundheit: Die psychische Gesundheit soll ein zentraler Bestandteil des Schwerpunktprogramms bleiben. Sie wird aktiv gefördert, um psychischen Belastungen vorzubeugen und mentale Herausforderungen am Arbeitsplatz zu enttabuisieren.
Das DGS wird mit dem ifa den für die Umsetzung des Schwerpunktprogramms BGM notwendigen Vertrag abschliessen.
Die bewährte Zusammenarbeit zwischen dem kantonalen Schwerpunktprogramm der Abteilung Gesundheit und dem Verein Forum BGM Aargau soll fortgeführt werden.
Grundlagen im Gesundheitsgesetz (GesG)
Im Gesundheitsgesetz (GesG) hat der Gesetzgeber die rechtlichen Grundlagen zur Umsetzung des Schwerpunktprogramms BGM geschaffen. Gemäss GesG trifft der Kanton in Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Organisationen Massnahmen der Gesundheitsvorsorge. Dazu gehören unter neben Massnahmen zur Gesundheitsförderung auch die Prävention von Krankheiten und Unfällen. Auch der Gesundheitsschutz bezüglich Gefährdung durch Umwelt- und Umfeldbelastungen werden darin verankert.
Verein Forum BGM
Das Forum BGM Aargau ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Kanton Aargau unterstützt. Das Forum bezweckt die Verbreitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Es vernetzt Arbeitgeber, vermittelt Wissen und berät Betriebe bei der Einführung und Umsetzung gesundheitsfördernder Massnahmen. Zu diesem Zweck bietet es unter anderem kostenlose Standortgespräche, Workshops, Veranstaltungen und Informationsmaterial zu Themen wie psychische Gesundheit, Stress, Führungskultur und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an. Ziel des Forums ist es, die Gesundheit der Erwerbstätigen zu stärken und zu gesunden, leistungsfähigen Betrieben im Kanton Aargau beizutragen.
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